Rastis, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Rastis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1610 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+273 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

1 610 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rastis, VšĮ (įmonės kodas 125727161) yra maža organizacija, vykdanti nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius buvo gana stabilus, tačiau palaipsniui augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – taip pat 19, 2025 m. – 20, o 2026 m. kol kas – 21. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 5,0 %, o per dvejus metus – 10,5 %, tačiau 2026 m. duomenys dar yra einamųjų metų. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €1,245.39 2023 m. iki €1,352.35 2024 m., €1,484.11 2025 m. ir €1,545.30 2026 m. kol kas. Tai atitinka 4,1 % metinį ir 14,3 % dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €389.4K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €23.8K, todėl galima matyti veiklos mastą ir personalo kaštų bei pajamų santykį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1637 €
Vyrai
1526 €

Vadovo lytis

Moteris