Novian Systems, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Novian Systems - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-67% (-20)

Vidutinis darbo užmokestis

5213 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-367 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

5 213 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

117,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Novian Systems, UAB (kodas 125774645) yra smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius pagal turimus duomenis kasmet mažėjo: 74 darbuotojai 2023 m., 55 2024 m., 27 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai 10 darbuotojų. Tai rodo ryškų personalo sumažėjimą per pastaruosius dvejus metus, o einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m., mažėjimo tendencija tęsiasi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,551.39 2023 m. iki €4,123.28 2024 m. ir €4,497.58 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €3,038.56. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €364.6 tūkst. Turimi produktyvumo rodikliai rodo €72.0 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€92.8 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl nors pajamos generuojamos, rezultatas vienam darbuotojui yra neigiamas. Apskritai įmonė tapo gerokai mažesnė, o atlyginimai, nepaisant sumažėjimo 2026 m., vis dar išlieka aukštesni nei 2023 m. pradinis lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
6368 €
Vyrai
3769 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1