Northtown Vilnius, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Northtown Vilnius - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3279 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-100 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

227%

3 279 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Northtown Vilnius, VšĮ (įmonės kodas 125967014) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Vidutinis darbuotojų skaičius mažėjo nuo 16 2023 m. iki 12 2024 m. ir 11 2025 m., o 2026 m. vidurkis iki šiol pakilo iki 13. Tai rodo kritimą po 2023 m. ir nedidelį atsigavimą einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €2,029.30 2023 m. iki €2,895.71 2024 m., €3,166.26 2025 m. ir €3,218.43 2026 m. iki šiol. Palyginti su 2025 m., atlyginimų augimas 2026 m. yra nedidelis, o per dvejus metus jis išlieka ryškus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €502.1K. Veiklos produktyvumas atrodo aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €207.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €11.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 53%
Vyr. 47%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2977 €
Vyrai
3625 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3