Vilniaus citma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Vilniaus citma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2472 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+270 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

2 472 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus citma, UAB (įmonės kodas 126099193) yra vidutinė įmonė, vykdanti vaisių, uogų ir daržovių didmeninės prekybos veiklą. Iki 2026 m. įmonėje vidutiniškai dirbo 57 darbuotojai, palyginti su 54 2023 m. ir po 56 darbuotojus 2024 m. bei 2025 m. Tai rodo gana stabilų personalo mastą ir tik nedidelį augimą per turimus metus; naujausiais duomenimis, darbuotojų skaičius per metus ir per dvejus metus padidėjo po 1,8%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: nuo €1,838.99 2023 m. iki €1,987.08 2024 m., €2,087.50 2025 m. ir €2,156.76 iki 2026 m. Darbo užmokestis augo 3,3% per metus ir 8,5% per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €1.48M. Veiklos efektyvumo rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €212.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €10.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 37%
Vyr. 63%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2455 €
Vyrai
2482 €

Vadovo lytis

Vyras