Aibės logistika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Aibės logistika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

156

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2282 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+154 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

2 282 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

65,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aibės logistika, UAB (kodas 126119728) yra stambi įmonė, vykdanti maisto produktų, gėrimų ir tabako nespecializuotą didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 154 darbuotojai, 2024 m. – 164, 2025 m. – 170, o 2026 m. kol kas – 168. Lyginant su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius kiek sumažėjo, tačiau per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. jis vis tiek išliko didesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 555,89 EUR 2023 m. iki 1 774,21 EUR 2024 m., 1 934,04 EUR 2025 m. ir 1 943,36 EUR 2026 m. kol kas. Tai rodo, kad pastaraisiais metais atlygio augimas sulėtėjo, nors per dvejus metus padidėjimas išlieka reikšmingas. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 3,92 mln. EUR. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia 1,19 mln. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 8,3 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2263 €
Vyrai
2294 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:4
M:2