Montis magia, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Montis magia - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+69% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

1947 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-22% (-537 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

1 947 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Montis magia, UAB (kodas 126152849) yra smulki įmonė, vykdanti sporto įrangos, išskyrus ginklus ir šaudmenis, mažmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 17, 2024 m. sumažėjo iki 14 ir 2025 m. išliko toks pats, o 2026 m. kol kas pakilo iki 20. Tai reiškia, kad 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 42,9% didesnis nei 2024 m., todėl matomas ryškus pastarojo meto augimas po dviejų stabilių metų. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1 918,87 2023 m. iki €2 130,18 2024 m. ir €2 377,24 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2 256,03. Palyginti su 2024 m., atlygio lygis per dvejus metus yra 5,9% didesnis, nors naujausiu laikotarpiu fiksuotas 5,1% sumažėjimas. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €541,4 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui tenka €153,2 tūkst., o pelno vienam darbuotojui – €4,8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 48%
Vyr. 52%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2203 €
Vyrai
1714 €

Vadovo lytis

Vyras