Kauno viešbutis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 36 m. 0 mėn.

Kauno viešbutis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

80

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+29% (+18)

Vidutinis darbo užmokestis

1594 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+46 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

1 594 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno viešbutis, UAB (įmonės kodas 132003913) yra vidutinė įmonė, vykdanti viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus, o vėliau padidėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 60 darbuotojų, 2024 m. – 61, 2025 m. – 62, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 75 darbuotojus. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 21,0% didesnis nei prieš metus ir 22,9% didesnis nei prieš dvejus metus, todėl matomas ryškesnis šuolis po kelių metų nežymaus augimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,257.03 2023 m. iki €1,394.43 2024 m. ir €1,553.13 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €1,571.57. Darbo užmokestis per metus padidėjo 1,2%, o per dvejus metus – 12,7%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.41 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €79.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €2.0 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1552 €
Vyrai
1711 €

Vadovo lytis

Moteris