Kančo studija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Kančo studija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2565 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+359 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

2 565 € vs 2 104 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kančo studija, UAB (įmonės kodas 132660784) yra smulki įmonė, veikianti architektūros veiklos srityje. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau šiek tiek mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 15, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas taip pat fiksuojamas 14 darbuotojų vidurkis. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 6,7%, todėl pokytis vertintinas kaip nuosaikus. Atlygis augo ryškiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1,584.28 2023 m. iki €1,850.12 2024 m. ir €2,212.45 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,205.85. Tai reiškia 19,2% augimą per dvejus metus, nors paskutiniais metais matomas tik -0,3% pokytis. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €370.6K. Taip pat pateikiami našumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €75.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 75%
Vyr. 25%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2415 €
Vyrai
3012 €

Vadovo lytis

Moteris