AVIABALTIKA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 0 mėn.

Atnaujinti

aviacijos kompanija AVIABALTIKA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2020 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+125 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

2 020 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AVIABALTIKA, UAB (įmonės kodas 132940245) yra Vidutinė įmonė, veikianti kitų mašinų ir įrangos didmeninės prekybos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius mažėjo nuo 59 2023 m. iki 49 2024 m., 44 2025 m. ir 43 so far in 2026. Naujausiais metais matomas nedidelis 2,3% sumažėjimas, o per dvejus metus pokytis siekia -12,2%. Tuo pat metu atlyginimai nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1,652.37 2023 m. iki €1,707.04 2024 m., €1,850.15 2025 m. ir €2,101.36 so far in 2026. Tai reiškia 13,6% augimą per metus ir 23,1% per dvejus metus. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.08M. Produktyvumo rodikliai rodo €138.8K pajamas vienam darbuotojui ir €2.4K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1733 €
Vyrai
2135 €

Vadovo lytis

Vyras