Viktorija ir partneriai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Viktorija ir partneriai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1919 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+183 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

1 919 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Viktorija ir partneriai, UAB (kodas 133801597) yra smulki įmonė, vykdanti džiūvėsių, sausainių, ilgai išsilaikančių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 39 žmonės, 2024 m. – 38, 2025 m. – 39, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai 37. Kadangi įmonės kolektyvas nedidelis, tokie pokyčiai labiau rodo nedidelį svyravimą, o ne esminį personalo mažėjimą ar augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo kiekvienais metais: 1 552,05 EUR 2023 m., 1 630,26 EUR 2024 m., 1 724,68 EUR 2025 m. ir 1 890,84 EUR 2026 m. iki šiol. Tai rodo tvarų atlyginimų kilimą. Lyginant su 2024 m., darbuotojų skaičius dabar kiek mažesnis, tačiau darbo užmokestis yra akivaizdžiai didesnis. Dėl augančio atlygio įmonės darbo užmokesčio fondas taip pat didėjo; 2026 m. metinis darbo užmokesčio kaštų įvertis siekia apie 839,5 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1785 €
Vyrai
2186 €

Vadovo lytis

Vyras