Heiga, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 8 mėn.

Heiga - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

298

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+26% (+57)

Vidutinis darbo užmokestis

1741 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+35 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 741 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

169,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Heiga, UAB (kodas 133904298) priskiriama Stambiai įmonei ir vykdo laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą bei kitą darbo jėgos teikimą. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį iš esmės augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 222, 2024 m. padidėjo iki 269, 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 264, o 2026 m. kol kas pasiekė 276. Taigi naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra truputį didesnis tiek nei pernai, tiek nei 2023 m. Metinis darbuotojų skaičiaus pokytis sudaro +4,5%, o dvejų metų pokytis yra +2,6%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €1,469.94 2023 m. iki €1,579.92 2024 m., €1,686.71 2025 m. ir €1,778.51 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekia 5,4% per metus ir 12,6% per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €5.89 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €57.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €194.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1611 €
Vyrai
1951 €

Vadovo lytis

Vyras