Studija2a, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 6 mėn.

Studija2a - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2569 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+215 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

2 569 € vs 2 104 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Studija2a, UAB (kodas 134030485) yra Smulki įmonė, vykdanti architektūros veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 11 2023 m. iki 13 2024 m., 16 2025 m. ir 19 darbuotojų so far in 2026. Tai rodo aiškią plėtros kryptį: naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, darbuotojų skaičius per metus augo 18,8 %, o per dvejus metus – 46,1 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo 1 674,32 Eur 2023 m. iki 2 082,79 Eur 2024 m., 2 312,05 Eur 2025 m. ir 2 317,59 Eur so far in 2026. Pastaruoju metu atlygio augimas buvo labai nedidelis – 0,2 % per metus, tačiau per dvejus metus siekė 11,3 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 528,4 tūkst. Eur. Veiklos našumas taip pat solidus: pajamos vienam darbuotojui siekia 75,3 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 28,2 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2427 €
Vyrai
2684 €

Vadovo lytis

Vyras