Sidabrinė kulka, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Sidabrinė kulka - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1385 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+217 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 385 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sidabrinė kulka, UAB (įmonės kodas 134168290) yra smulki įmonė, vykdanti ginklų ir šaudmenų specializuotą mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. taip pat 14, 2025 m. skaičius padidėjo iki 15, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 14 darbuotojų. Tai reiškia, kad naujausias pokytis yra tik vieno darbuotojo sumažėjimas, o per dvejus metus nuo 2024 m. iki 2026 m. vidurkis iš esmės nepasikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,153.64 2023 m. iki €1,196.46 2024 m., €1,233.40 2025 m. ir €1,382.01 2026 m. Kol kas 2026 m. tai sudaro 12.1% augimą per metus ir 15.5% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €232.2K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €159.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €4.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
463 €
Vyrai
1753 €

Vadovo lytis

Vyras