TEIDA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 9 mėn.

Atnaujinti

TEIDA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3296 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+101 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

139%

3 296 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TEIDA, UAB (kodas 134310131) yra Smulki įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 30 darbuotojų, 2024 m. – 31, 2025 m. – 32, o 2026 m. kol kas – 33. Tai rodo nuoseklų augimą: paskutiniais, dar nebaigtais 2026 m., darbuotojų skaičius buvo 3,1% didesnis nei prieš metus ir 6,5% didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,780.55 2023 m. iki €3,134.05 2024 m. ir €3,340.18 2025 m., o 2026 m. kol kas sudarė €3,215.96. Per dvejus metus atlygis padidėjo 2,6%, nors 2026 m. jis buvo 3,7% mažesnis nei 2025 m. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €1.27 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €223.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €13.0 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3234 €
Vyrai
3473 €

Vadovo lytis

Moteris