Pirtelė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Pirtelė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2251 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+196 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

2 251 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pirtelė, UAB (įmonės kodas 135035777) yra Smulki įmonė, veikianti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninės prekybos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius 2023 m. ir 2024 m. buvo stabilus – po 14, vėliau 2025 m. padidėjo iki 17, o 2026 m. kol kas siekia 19. Tai rodo nuoseklų augimą pastaruoju laikotarpiu. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 11,8 %, o per dvejus metus – 35,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,914.29, 2024 m. – €1,904.69, 2025 m. – €2,185.40, o 2026 m. kol kas – €2,333.90. Taigi 2024 m. alga šiek tiek sumažėjo, bet vėliau reikšmingai augo: metinis augimas siekė 6,8 %, o per dvejus metus – 22,5 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €532.1K. Darbo našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui siekia €273.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €19.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1143 €
Vyrai
2597 €

Vadovo lytis

Vyras