SPORTLAND LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Atnaujinti

SPORTLAND LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

476

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

1439 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+96 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 439 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

81,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SPORTLAND LT, UAB (kodas 135039836) yra stambi įmonė, vykdanti drabužių mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: vidutiniškai dirbo 437 žmonės 2023 m., 463 2024 m., 482 2025 m., o 2026 m. duomenimis – 494. Taigi naujausiais metais matomas tolesnis augimas: darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 2,5 %, o per dvejus metus – 6,7 %. Darbo užmokestis taip pat bendrai kilo, nors tendencija nebuvo visiškai tiesi. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis siekė 1 192,39 Eur 2023 m., 1 260,38 Eur 2024 m., 1 283,39 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 1 267,31 Eur. Tai rodo, kad per pastaruosius dvejus metus atlygis iš esmės išliko stabilus, su nedideliu bendru padidėjimu. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie 7,51 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1356 €
Vyrai
1746 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2