Neuromeda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Neuromeda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1215 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+66 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

64%

1 215 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Neuromeda, UAB (įmonės kodas 135042960) yra maža įmonė, vykdanti medicinos specialistų veiklą. Darbo jėga pastaraisiais metais išliko gana stabili, tačiau šiek tiek mažėjo: vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 37, 2024 m. – 38, 2025 m. – 35, o 2026 m. iki šiol – 34. Kadangi 2026 m. dar nebaigti, šį rodiklį reikėtų vertinti kaip einamųjų metų vidurkį, o ne galutinį metinį rezultatą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €813.71 2023 m. iki €945.88 2024 m. ir €1,017.92 2025 m., o 2026 m. iki šiol šiek tiek sumažėjo iki €1,002.71. Pagal naujausią darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €409.1 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis yra €15.3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui sudaro -€176, todėl veiklos pelningumas atrodo nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1271 €
Vyrai
837 €

Vadovo lytis

Vyras