Gyvenimo ir tikėjimo institutas, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Gyvenimo ir tikėjimo institutas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

846 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+69 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

38%

846 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gyvenimo ir tikėjimo institutas, VšĮ (įmonės kodas 135153761) yra mikro dydžio organizacija, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, švietimo veiklą. Darbuotojų skaičius visą nagrinėjamą laikotarpį išliko labai mažas. 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. šis skaičius sumažėjo iki 5, o 2025 m. ir 2026 m. kol kas išliko toks pats. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €531.67 2023 m. iki €607.05 2024 m., €754.14 2025 m. ir €797.77 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlyginimai padidėjo 5.8% per metus, o per dvejus metus – 31.4%. Prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €47.9 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €16.2 tūkst., todėl matyti nedidelė, kompaktiška darbuotojų struktūra ir gana nuoseklus atlygio augimas esant mažam darbuotojų skaičiui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:2