Hidraulinės sistemos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Hidraulinės sistemos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

41

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3066 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+96 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

3 066 € vs 2 177 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Hidraulinės sistemos, UAB (kodas 135197697) yra smulki įmonė, veikianti mašinų remonto ir techninės priežiūros srityje. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau palaipsniui mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 43 darbuotojai, 2024 m. taip pat 43, 2025 m. – 42, o 2026 m. kol kas – 39. Tai rodo nuosaikų mažėjimą naujausiais, dar nebaigtais metais, o ne staigų pokytį. Tuo pat metu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,332.00 2023 m. iki €2,619.83 2024 m., €2,889.45 2025 m. ir €3,039.36 2026 m. kol kas. Atlyginimai padidėjo 5.2% per metus ir 16.0% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.42 mln. Įmonės našumo rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui siekia €106.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €4.8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3512 €
Vyrai
2991 €

Vadovo lytis

Vyras