Orkla Foods Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Orkla Foods Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4126 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+27 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

174%

4 126 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Orkla Foods Lietuva, UAB (įmonės kodas 135278010) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitų maisto produktų didmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. jų buvo 27, 2025 m. – 26, ir tiek pat darbuotojų buvo ir 2026 m. kol kas. Tai rodo tik nedidelius užimtumo pokyčius pastaraisiais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 4 032,79 Eur 2023 m. iki 4 171,82 Eur 2024 m. ir 4 096,24 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 5 595,08 Eur. Tai reiškia 36,6% augimą per metus ir 34,1% augimą per dvejus metus. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,75 mln. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 398,7 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 11,2 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4004 €
Vyrai
4225 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:5