233-ioji gyvenamųjų namų eksploatavimo bendrija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 8 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

734 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

51%

734 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė kodu 135340259, 233-ioji gyvenamųjų namų eksploatavimo bendrija, yra Mikro dydžio bendrovė, vykdanti kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį išliko labai mažas: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 4 darbuotojus, 2025 m. – 3, o 2026 m. kol kas – 4. Taigi naujausiais duomenimis matomas vieno darbuotojo padidėjimas, kuris atsispindi ir nurodytame 33,3 % metiniame augime, tačiau dėl labai mažos bazės šį pokytį reikėtų vertinti atsargiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 576,93 € 2023 m. iki 645,32 € 2024 m. ir 746,36 € 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 537,00 €. Tai reiškia 28,1 % metinį mažėjimą ir 16,8 % mažėjimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 25,8 tūkst. €.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:5