338-oji daugiabučio namo savininkų bendrija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 7 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

200 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0%

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

14%

200 € vs 1 434 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
338-oji daugiabučio namo savininkų bendrija, įmonės kodas 135390080, yra Mikro dydžio subjektas, vykdantis kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Darbuotojų skaičius išliko labai mažas ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. taip pat 4, 2025 m. padaugėjo iki 5, ir tiek pat vidutiniškai dirba ir 2026 m. so far. Tai rodo nedidelį, vieno žmogaus masto padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 136,68 € 2023 m. iki 143,63 € 2024 m., o 2025 m. padidėjo iki 200,22 €. 2026 m. vidutinis atlygis siekia 199,88 €, palyginti su praėjusiais metais praktiškai nepakitęs. Per dvejų metų laikotarpį atlygio augimas buvo ryškus, o pagal 2026 m. vidurkį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 12,0 tūkst. €.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3
M:1