Vita longa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 5 mėn.

Vita longa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

106

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2586 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+33 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

2 586 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vita longa, UAB (įmonės kodas 135615787) yra vidutinė įmonė, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą (EVRK R.86.21.00). Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus, tačiau nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 91 2023 m. iki 92 2024 m., vėliau pakilo iki 99 2025 m. ir so far 2026 m. pasiekė 101. Tai reiškia 2,0 % metinį augimą naujausiais metais ir 9,8 % padidėjimą, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo nuo 1 976,79 Eur 2023 m. iki 2 239,00 Eur 2024 m. ir 2 407,27 Eur 2025 m., o so far 2026 m. šiek tiek sumažėjo iki 2 387,67 Eur. Naujausiu laikotarpiu tai sudaro 0,8 % metinį sumažėjimą, tačiau atlygis vis tiek yra 6,6 % didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,89 mln. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 41,9 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 14,3 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2850 €
Vyrai
925 €

Vadovo lytis

Moteris