Optimalūs projektai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Optimalūs projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4127 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+170 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

4 127 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Optimalūs projektai, UAB (kodas 135647062) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. taip pat 11, 2025 m. skaičius padidėjo iki 13, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 12. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., šiek tiek sumažėjo, tačiau vis dar yra didesnis nei 2023–2024 m. laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,720.51 2023 m. iki €3,350.90 2024 m., €3,816.18 2025 m. ir €4,103.70 so far in 2026. 2026 m. darbo užmokesčio augimas siekė 7.5% per metus, o per dvejus metus – 22.5%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €590.9K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €120.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €34.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3690 €
Vyrai
4439 €

Vadovo lytis

Vyras