Projektana, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Projektana - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

224

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-16% (-43)

Vidutinis darbo užmokestis

3571 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-228 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

228%

3 571 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

48,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Projektana, UAB (įmonės kodas 135738747) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 203, 2024 m. padidėjo iki 257, 2025 m. – iki 264, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai sudarė 246 darbuotojus. Naujausias darbuotojų skaičius yra 6,8 % mažesnis nei 2025 m., o per dvejus metus pokytis sudaro -4,3 %, todėl matomas nuosaikus sumažėjimas po ankstesnio augimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 3 427,14 € 2023 m. iki 3 635,43 € 2024 m. ir 3 710,60 € 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki 3 577,90 €. Tai reiškia, kad alga yra 3,6 % mažesnė nei 2025 m. ir 1,6 % mažesnė nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 10,56 mln. €. Nurodyti produktyvumo rodikliai rodo 139,8 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 7,8 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 98%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
6462 €
Vyrai
3523 €

Vadovo lytis

Moteris