MATIPAULA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 7 mėn.

Atnaujinti

MATIPAULA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1082 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+12 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

1 082 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

46,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MATIPAULA, UAB (kodas 135739087) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 22 2023 m. iki 24 2024 m., o 2025 m. padidėjo iki 32 ir tokiame lygyje išliko ir iki 2026 m. Taigi per dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo 33,3 %, o didžiausias šuolis buvo 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €863.33 2023 m. iki €880.97 2024 m., €1,015.52 2025 m. ir €1,076.43 iki 2026 m. Tai reiškia 6,0 % augimą per metus ir 22,2 % didesnį atlyginimų lygį per dvejus metus, lyginant su 2024 m. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €413.3 tūkst. Apskritai matomas darbuotojų skaičiaus augimas ir vėliau stabilizacija, kartu nuosekliai kylant atlyginimams.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1078 €
Vyrai
1103 €

Vadovo lytis

Vyras