Gardukas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Gardukas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1355 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+117 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

57%

1 355 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gardukas, UAB (įmonės kodas 135741914) yra maža įmonė, vykdanti kavos, arbatos, kakavos ir prieskonių didmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius išliko stabilus: visais turimais metais vidutiniškai dirbo po 12 darbuotojų, taip pat ir 2026 m. duomenimis iki šiol. Tai rodo pastovų personalo lygį be akivaizdžių pokyčių 2023–2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,073.80 2023 m. iki €1,144.40 2024 m., €1,215.25 2025 m. ir €1,240.33 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 2.1% metinį ir 8.4% dvejų metų atlyginimų augimą. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €178.6K. Darbo našumo rodikliai rodo €69.4K pajamas vienam darbuotojui ir €874 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1267 €
Vyrai
1509 €

Vadovo lytis

Vyras