Eikime kartu, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Eikime kartu - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1806 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+30 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

1 806 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Eikime kartu, UAB (kodas 135847159) yra smulki įmonė, vykdanti bendrosios praktikos gydytojų veiklą. Darbuotojų skaičius per laikotarpį išliko gana stabilus, o vėliau nuosaikiai augo: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 17 darbuotojų, 2025 m. jų skaičius padidėjo iki 19, o 2026 m. kol kas vidutiniškai siekia 20. Tai reiškia 5,3 % darbuotojų augimą per metus ir 17,6 % per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,615.08, 2024 m. – €1,563.76, 2025 m. – €1,687.69, o 2026 m. kol kas siekia €2,017.59. Atlygis 2024 m. šiek tiek sumažėjo, 2025 m. atsitiesė, o 2026 m. augo ryškiai; metinis darbo užmokesčio augimas sudaro 19,6 %, o per dvejus metus – 29,0 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir algų lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €484.2 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €26.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €936.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1768 €
Vyrai
1932 €

Vadovo lytis

Vyras