BENU Vaistinė Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 6 mėn.

Atnaujinti

BENU Vaistinė Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

383

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-14)

Vidutinis darbo užmokestis

3115 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+387 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

209%

3 115 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BENU Vaistinė Lietuva, UAB (kodas 135874035) yra stambi įmonė, vykdanti farmacijos prekių mažmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 438 darbuotojai, 2024 m. – 405, 2025 m. – 389, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 385. Tai reiškia, kad naujausiais nebaigtais 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius buvo 1,0% mažesnis nei prieš metus ir 4,9% mažesnis nei prieš dvejus metus, tad pokytis yra nuosaikus, o ne staigus. Tuo pat metu darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo 2 209,72 Eur 2023 m. iki 2 422,26 Eur 2024 m., 2 678,57 Eur 2025 m. ir 2 839,00 Eur 2026 m. kol kas. Tai sudaro 6,0% metinį augimą ir 17,2% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbo užmokesčiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 13,12 mln. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 311,2 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 1,2 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2964 €
Vyrai
4466 €

Vadovo lytis

Vyras