Vitafarma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Vitafarma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2172 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-76 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

2 172 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vitafarma, UAB (įmonės kodas 135915083) yra vidutinė įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 14 darbuotojų, 2025 m. skaičius sumažėjo iki 13, o 2026 m. kol kas taip pat siekia 13. Tai rodo nedidelį, 7,1 % siekiantį dvejų metų vidutinio darbuotojų skaičiaus sumažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 690,71 € 2023 m. iki 1 736,84 € 2024 m., 2025 m. šoktelėjo iki 2 417,56 €, o 2026 m. kol kas siekia 2 298,08 €. Palyginti su ankstesniais metais, tai reiškia 4,9 % mažėjimą per metus, tačiau per dvejus metus atlyginimai vis dar yra 32,3 % didesni. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 358,5 tūkst. €. Vienam darbuotojui tenkanti apyvarta siekia 1,59 mln. €, o pelnas vienam darbuotojui – 17,9 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 46%
Vyr. 54%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2477 €
Vyrai
1910 €

Vadovo lytis

Moteris