Vilties žiedas, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Vilties žiedas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

245

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+15% (+31)

Vidutinis darbo užmokestis

1683 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+138 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

1 683 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilties žiedas, VšĮ (įmonės kodas 135977640) yra vidutinė įstaiga, vykdanti nesusijusį su apgyvendinimu socialinį darbą su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis. Darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 124 darbuotojai, 2024 m. – 144, 2025 m. – 209, o 2026 m. iki šiol – 226. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius šiais metais padidėjo 8,1%, o per dvejus metus augimas siekia 56,9%. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas taip pat kilo: nuo €1,339.07 2023 m. iki €1,484.34 2024 m., €1,504.42 2025 m. ir €1,577.07 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 4,8% metinį ir 6,2% dvejų metų atlygio augimą. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €4.28 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €25.6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €292 pelno vienam darbuotojui, kas būdinga darbo jėgai imliam paslaugų modeliui su nedidele pelno marža vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 94%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1673 €
Vyrai
1860 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
M:2