Klaipėdos paslaugos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 10 mėn.

Klaipėdos paslaugos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

402

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+50)

Vidutinis darbo užmokestis

2500 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+238 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

168%

2 500 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos paslaugos, UAB (kodas 140033557) yra stambi įmonė, vykdanti keleivių vežimą sausumos transportu pagal iš anksto nustatytus tvarkaraščius. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 326 darbuotojai, 2024 m. – 343, 2025 m. – 363, o 2026 m. kol kas – 395. Per dvejus metus tai sudaro 15,2% augimą, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., darbuotojų skaičius didėjo 8,8% palyginti su ankstesniais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1,691.85 2023 m. iki €1,983.25 2024 m., €2,152.86 2025 m. ir €2,347.11 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 9,0% per metus ir 18,4% per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio rodiklius apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €11.13 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €57.0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €1.4 tūkst., kas rodo didelę ir augančią transporto paslaugų komandą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2349 €
Vyrai
2535 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3
M:1