LIVITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 4 mėn.

Atnaujinti

LIVITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-31% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

735 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-14% (-113 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

49%

735 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LIVITA, UAB (kodas 140504621) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitų medienos gaminių ir dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį mažėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 16 2023 m., 15 2024 m., 12 2025 m. ir 9 so far 2026 m. Palyginti su 2025 m., 2026 m. pradžioje vidutinis užimtumas yra 25,0 % mažesnis, o per dvejus metus sumažėjimas siekia 40,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 692,79 € 2023 m. iki 788,78 € 2024 m. ir 807,47 € 2025 m., tačiau 2026 m. pradžioje sumažėjo iki 731,42 €. Tai reiškia 9,4 % metinį mažėjimą ir 7,3 % sumažėjimą, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu. Pagal naujausią vidutinį atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 79,0 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 14,8 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra nežymiai neigiamas –115 €, todėl matomas gana ribotas produktyvumas ir nedidelė marža.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
883 €
Vyrai
616 €

Vadovo lytis

Moteris