PERDANGA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 3 mėn.

Atnaujinti

PERDANGA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

290

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

2893 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+236 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

172%

2 893 € vs 1 683 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PERDANGA, UAB (kodas 140518037) yra stambi įmonė, vykdanti betono gaminių, skirtų statybinėms reikmėms, gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius per turimus metus išliko apie 280: 2023 m. jis siekė 293, 2024 m. – 277, 2025 m. – 279, o 2026 m. – 278 darbuotojus. Tai rodo gana stabilų personalo lygį: po sumažėjimo 2024 m. skaičius šiek tiek atsistatė, o so far in 2026 išliko beveik nepakitęs. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. yra šiek tiek mažesnis, o per dvejus metus pokytis iš esmės yra neutralus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €2,294.33 2023 m. iki €2,391.30 2024 m. ir €2,514.11 2025 m., o 2026 m. so far sumažėjo iki €2,350.94. Tai reiškia, kad 2026 m. atlygis vis dar yra didesnis nei prieš dvejus metus, nors metinis pokytis neigiamas. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €7.84 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €142.6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€3.1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2500 €
Vyrai
2956 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3