Klaipėdos dizaino centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Klaipėdos dizaino centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1010 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-28% (-358 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

37%

1 010 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos dizaino centras, UAB (kodas 140602880) yra Smulki įmonė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. Jos darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 metais išliko stabilus – vidutiniškai po 13 darbuotojų, o 2026 m. iki šiol vidurkis sumažėjo iki 12. Tai rodo tik nedidelį personalo sumažėjimą naujausiais, dar nebaigtais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,071.83 2023 m. iki €1,219.93 2024 m. ir €1,285.96 2025 m., todėl per šį laikotarpį matomas nuoseklus atlyginimų augimas. Tačiau 2026 m. iki šiol vidutinis atlyginimas siekia €948.13 ir yra gerokai mažesnis nei ankstesniais metais. Palyginti su 2025 m., darbo užmokestis sumažėjo 26.3% per metus ir 22.3% per dvejus metus, o apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €136.5 tūkst. Įmonės pajamos vienam darbuotojui siekia €20.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€4.5 tūkst., tad pagal turimus duomenis matomas ribotas našumas ir neigiamas pelningumas vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4