BANGINIS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 9 mėn.

Atnaujinti

BANGINIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2873 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-46% (-2 553 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

191%

2 873 € vs 1 505 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

61,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BANGINIS, UAB (kodas 140606754) yra maža įmonė, vykdanti jūrinės žvejybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 24, 2024 m. padidėjo iki 26, tačiau 2025 m. sumažėjo iki 11, o 2026 m. kol kas sudaro 8 darbuotojus. Tai rodo ryškų personalo sumažėjimą per pastaruosius dvejus metus. Kadangi darbuotojų skaičius nėra didelis, šiuos pokyčius tikslingiau vertinti kaip reikšmingą susitraukimą, o ne kaip stabilų dėsningumą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,644.41, 2024 m. pakilo iki €1,717.38, o 2025 m. smarkiai šoktelėjo iki €3,376.70. 2026 m. kol kas vidutinis atlyginimas yra €2,990.61, t. y. mažesnis nei 2025 m. pikas, bet vis dar gerokai aukštesnis nei ankstesniais metais. Pagal esamą užimtumo lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €287.1K. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €129.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €235.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1781 €
Vyrai
3965 €

Vadovo lytis

Vyras