Klaipėdos miesto sporto bazių valdymo centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

62

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1669 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+114 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

1 669 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos miesto sporto bazių valdymo centras (kod 140706498) yra vidutinio dydžio įmonė, vykdanti sporto įrenginių eksploatavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 80 darbuotojų, 2024 m. – 74, 2025 m. – 59, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 58. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 1,7 %, o per dvejus metus – 21,6 %, palyginti su 2023 m. Tuo pat metu darbo užmokestis nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. buvo €1 133,83, 2024 m. pakilo iki €1 346,08, 2025 m. pasiekė €1 535,98, o 2026 m. kol kas siekia €1 606,04. Tai atitinka 4,6 % augimą per metus ir 19,3 % per dvejus metus. Remiantis naujausiais vidutiniais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1,12 mln. Apskritai matomas mažesnis kolektyvas ir nuosekliai gerėjantis atlygio lygis 2026 m. pradžioje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1901 €
Vyrai
1568 €

Vadovo lytis

Moteris