PETAURA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 9 mėn.

PETAURA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1160 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+120 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

49%

1 160 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PETAURA, UAB (kodas 141482786) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti cukraus, šokolado ir cukraus saldumynų didmeninę prekybą. Įmonės vidutinis darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 metais, taip pat 2026 m. kol kas, išliko 5 darbuotojai, todėl matomas stabilus labai mažos komandos dydis be aiškios plėtros per turimą laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 845,57 EUR 2023 m. iki 953,43 EUR 2024 m., 1 027,29 EUR 2025 m. ir 1 159,91 EUR 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., atlyginimai padidėjo 12,9 %, o per dvejus metus – 21,7 %. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 69,6 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 57,4 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui buvo nežymiai neigiamas –464 EUR. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu mikro masto darbuotojų skaičiumi, augančiu atlygiu ir nedidele darbuotojo lygio grąža.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.