VESTMARĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 6 mėn.

Atnaujinti

VESTMARĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

1288 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+93 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

1 288 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

116,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VESTMARĖ, UAB (įmonės kodas 141653073) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius išliko vidutiniškai apie 40–50 žmonių: 2023 m. vidurkis siekė 42, 2024 m. – 48, 2025 m. – 44, o 2026 m. kol kas – 45 darbuotojus. Tai rodo 2024 m. augimą, po kurio sekė nedidelis sumažėjimas ir vėliau gana stabilus užimtumo lygis. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra didesnis 2,3%, o dvejų metų pokytis sudaro -6,2%, nes 2024 m. bazė buvo kiek aukštesnė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 868,16 Eur 2023 m. iki 1 006,29 Eur 2024 m., 1 077,41 Eur 2025 m. ir 1 140,97 Eur 2026 m. kol kas. Metinis darbo užmokesčio augimas siekia 5,9%, o per dvejus metus – 13,4%. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas vertinamas apie 616,1 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1365 €
Vyrai
1174 €

Vadovo lytis

Moteris