Daugiabučių namų savininkų bendrija "RUSNĖ" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

985 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+119 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

985 € vs 1 434 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Daugiabučių namų savininkų bendrija "RUSNĖ" (įmonės kodas 141798987) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Įmonės darbuotojų skaičius per stebimą laikotarpį išliko labai mažas. 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. šis rodiklis sumažėjo iki 5, o 2025 m. liko ties 5; 2026 m. vidurkis taip pat siekia 5 darbuotojus, tačiau šie metai dar einamieji. Esant tokiam mažam kolektyvui, net vieno žmogaus pokytis stipriai veikia bendrą dinamiką, todėl personalo kaita vertintina kaip iš esmės stabili po ankstesnio sumažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €672.97 2023 m. iki €754.58 2024 m., €843.17 2025 m. ir €897.50 2026 m. so far. Tai reiškia 6.4% metinį augimą ir 18.9% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €53.9 tūkst.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:3
M:5