Klaipėdos šventės, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Klaipėdos šventės - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3452 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+646 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

131%

3 452 € vs 2 633 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos šventės, VšĮ (įmonės kodas 141910112) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti posėdžių ir verslo renginių organizavimą. Jos darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko nedidelis ir kito. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 11 2023 m., 10 2024 m., 8 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 9. Tai reiškia, kad naujausiais nebaigtais metais darbuotojų skaičius padidėjo 12,5% per metus, tačiau per dvejus metus vis dar yra 10,0% mažesnis nei 2024 m., kas rodo, kad kelių žmonių pokyčiai čia daro didelę įtaką. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,738.57 2023 m., €2,991.93 2024 m., €2,592.85 2025 m. ir €2,662.28 kol kas 2026 m. Naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo 2,7% per metus, tačiau yra 11,0% mažesni nei prieš dvejus metus. Pagal dabartinį vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €287.5K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3995 €
Vyrai
2638 €

Vadovo lytis

Moteris