Airarat, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Airarat - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

51

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1441 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+86 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

1 441 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

84,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Airarat, UAB (kodas 142142797) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 48 darbuotojai, 2024 m. – 50, 2025 m. – 48, o 2026 m. kol kas – 47. Tai rodo nedidelį mažėjimą, palyginti su 2024 m. lygiu, taip pat kuklų kritimą per pastaruosius dvejus metus ir nedidelį metinį sumažėjimą einamaisiais, dar nebaigtais 2026 metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,180.03 2023 m. iki €1,221.13 2024 m., €1,279.58 2025 m. ir €1,287.82 2026 m. kol kas. Todėl atlyginimų dinamika išlieka teigiama – matomas nežymus augimas per metus ir didesnis prieaugis per dvejus metus. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €726.3K. Našumo rodikliai rodo €35.0K pajamas vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra -€1.0K, todėl pelningumas atrodo ribotas, nors personalo mastas išlieka stabilus, o atlyginimai pamažu didėja.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1394 €
Vyrai
1546 €

Vadovo lytis

Vyras