Šiaulių vandenys, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Šiaulių vandenys - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

240

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2469 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+258 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

2 469 € vs 2 193 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių vandenys, UAB (įmonės kodas 144133366) yra stambi įmonė, vykdanti vandens surinkimo ir valymo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus: 2023 m. jis siekė 249, 2024 m. – 243, 2025 m. – 241, o 2026 m. kol kas – 240. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus mažėjimą per laikotarpį, o naujausiais duomenimis fiksuojamas 0,4 % metinis sumažėjimas ir 1,2 % pokytis per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1 817,10 2023 m. iki €2 025,15 2024 m., €2 302,31 2025 m. ir €2 378,56 2026 m. kol kas. Tai reiškia 3,3 % augimą per metus ir 17,4 % augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €6,85 mln. Veiklos efektyvumą papildomai iliustruoja €66,9 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €7,3 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2663 €
Vyrai
2353 €

Vadovo lytis

Vyras