AKMENS TAKAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 5 mėn.

Atnaujinti

AKMENS TAKAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

78

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

2044 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+82 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

137%

2 044 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AKMENS TAKAS, UAB (kodas 145098473) yra vidutinė įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Per pateiktą laikotarpį jos darbuotojų skaičius kito gana ryškiai. Vidutiniškai 2023 m. įmonėje dirbo 88 darbuotojai, 2024 m. skaičius sumažėjo iki 82, o 2025 m. – iki 73. Tačiau so far in 2026 vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 91, todėl matomas aiškus atsigavimas po dviejų mažėjimo metų. Palyginti su ankstesniais metais, darbuotojų skaičius so far in 2026 yra 24,7% didesnis nei prieš metus, o per dvejų metų laikotarpį pokytis siekia +11,0%. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo €1,458.49 2023 m. iki €1,732.71 2024 m. ir €1,840.86 2025 m., o so far in 2026 šiek tiek sumažėjo iki €1,765.34. Tai reiškia 4,1% metinį sumažėjimą, tačiau atlyginimų lygis vis dar išlieka aukštesnis nei 2023 m. Pagal pateiktus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.93 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €22.3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra nežymiai neigiamas –€25.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1964 €
Vyrai
2052 €

Vadovo lytis

Vyras