IDLIJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 8 mėn.

Atnaujinti

IDLIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

88

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-14)

Vidutinis darbo užmokestis

2007 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+212 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

2 007 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
IDLIJA, UAB (kodas 145202032) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. 2023 m. joje vidutiniškai dirbo 114 darbuotojų, 2024 m. skaičius padidėjo iki 120, tačiau 2025 m. sumažėjo iki 102. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius siekia 90, todėl matomas aiškus mažėjimas tiek nuo 2025 m., tiek nuo 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,145.43, 2024 m. – €2,120.03, o 2025 m. – €1,969.86. 2026 m. kol kas jis pakilo iki €2,142.06 per mėnesį, tai yra 8.7% daugiau nei prieš metus ir maždaug 1.0% daugiau nei 2024 m. Darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 11.8%, o per dvejus metus – 25.0%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.31M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 95%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2317 €
Vyrai
1992 €

Vadovo lytis

Vyras