KASADA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 7 mėn.

KASADA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1624 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+31 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 624 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

76,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KASADA, UAB (kodas 145216733) yra smulki įmonė, vykdanti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius buvo nedidelis ir kito gana ryškiai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 23, 2025 m. – 14, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 15. Tai rodo nedidelį augimą 2026 m. palyginti su 2025 m., tačiau darbuotojų skaičius tebėra gerokai mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,353.63, 2024 m. – €1,306.14, 2025 m. – €1,589.47, o 2026 m. iki šiol – €1,599.70. 2024 m. atlygis šiek tiek sumažėjo, 2025 m. reikšmingai ūgtelėjo, o 2026 m. iš esmės stabilizavosi; per dvejus metus augimas sudaro 22.5%. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €287.9K. Pagal turimus finansinius rodiklius pajamos vienam darbuotojui siekia €52.6K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€6.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3