SANDAILA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 11 mėn.

Atnaujinti

SANDAILA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2135 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-63 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

2 135 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SANDAILA, UAB (įmonės kodas 145269860) yra maža įmonė, veikianti komunalinių takiųjų medžiagų statinių statybos veikloje. Per turimus metus darbuotojų skaičius mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. – 28, 2025 m. – 22, o 2026 m. vidurkis kol kas taip pat siekia 22. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 21,4 %, o didžioji dalis kritimo jau įvyko iki 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo €1,737.57 2023 m. iki €2,086.81 2024 m. ir €2,108.72 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,900.47. Tai atitinka 9,9 % metinį mažėjimą ir 8,9 % pokytį per dvejus metus. Esant tokiam darbuotojų ir atlygio lygiui, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €501.7 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €39.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€3.9 tūkst., todėl matomas neigiamas veiklos pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2530 €
Vyrai
2056 €

Vadovo lytis

Vyras