Šiaulių centro poliklinika, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Šiaulių centro poliklinika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

335

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3249 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+133 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

171%

3 249 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių centro poliklinika, VšĮ (įmonės kodas 145370959) yra stambi bendrosios praktikos gydytojų veiklos įstaiga. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 330 darbuotojų, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 336, 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 333, o 2026 m. kol kas siekia 334. Tai reiškia, kad per dvejus metus užimtumas iš esmės nepakito: naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., darbuotojų skaičius yra 0,3 % didesnis nei prieš metus ir 0,6 % mažesnis nei 2024 m. Atlyginimai per tą patį laikotarpį augo gerokai sparčiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 2 458,85 Eur 2023 m., 2 757,70 Eur 2024 m., 3 169,01 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 3 102,12 Eur. Palyginti su 2024 m., atlygis per dvejus metus padidėjo 12,5 %, nors naujausiais metais fiksuojamas 2,1 % sumažėjimas, palyginti su 2025 m. Pagal pateiktą įverčį metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 12,43 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3127 €
Vyrai
4130 €

Vadovo lytis

Vyras