166-oji garažų statybos ir eksploatavimo bendrija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

785 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-2 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

55%

785 € vs 1 434 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė 145468474, 166-oji garažų statybos ir eksploatavimo bendrija, priskiriama mikro įmonių kategorijai ir vykdo kitą, niekur kitur nepriskirtą, nekilnojamojo turto veiklą už atlygį arba pagal sutartį. Bendrovės darbuotojų skaičius išlieka labai nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. taip pat 6, 2025 m. – 5, ir tiek pat vidutiniškai dirba ir so far in 2026. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo vienu žmogumi, arba 16,7 %, tačiau dėl mažo masto toks pokytis absoliučiai yra nedidelis. Atlyginimai augo ryškiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 565,94 € 2023 m. iki 583,73 € 2024 m., o 2025 m. pasiekė 770,17 € ir so far in 2026 siekia 792,39 €. Tai sudaro 2,9 % augimą per metus ir 35,8 % per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 47,5 tūkst. €. Apskritai matomas labai kompaktiškas kolektyvas ir nuosekliai augantis atlygio lygis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:3