Daugiabučio namo Architektų g. 18b savininkų bendrija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

312 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+36 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

22%

312 € vs 1 434 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Daugiabučio namo Architektų g. 18b savininkų bendrija (įmonės kodas 145515461) yra mikro dydžio organizacija, vykdanti kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko labai nedidelis ir gana stabilus. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 5 darbuotojus, 2025 m. šis rodiklis sumažėjo iki 4, o 2026 m. vidurkis iki šiol vėl siekia 5 darbuotojus. Dėl mažo masto vieno žmogaus pokytis 2025 m. turėtų būti vertinamas kaip nedidelis svyravimas, o ne ryškus struktūrinis pokytis. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. yra didesnis 25,0 %, tačiau lyginant 2024 ir 2026 m. pokytis yra neutralus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 239,46 EUR 2023 m. iki 275,47 EUR 2024 m., 2025 m. nežymiai sumažėjo iki 267,69 EUR, o 2026 m. iki šiol pasiekė 311,80 EUR. Tai reiškia 16,5 % metinį ir 13,2 % dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Pagal naujausius duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 18,7 tūkst. EUR.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:3
M:2